创建无焰墓区 共享绿水青山

11月6日，企划部组织开展2018年下半年度宣传干事讨论会在临港举行。九公山公墓领导班子成员和各部门宣传干事近40人参加了本次讨论会。

会议开始，《九公山公墓月谈》主编顾王莉介绍了2018年11期月报的工作情况，目前月报的组稿等工作已内化为九公山公墓常态，月报成为了及时反映九公山公墓动态的窗口。随后，会议开始第二项议程，探讨关于“无焰墓区”的创建方案。

业务部副经理苏林英介绍了“无焰墓区”的创建背景及方案，“无焰墓区”的提出，是因为目前九公山公墓的节地葬已逐渐被越来越多的客户接受，因节地葬墓区相对集中，为保证市民祭扫安全，消除火灾隐患，拟先期确定三个无焰墓区作为试点，并计划每年持续增加，让“无焰墓区”成为大势所趋。目前，业务部在销售该三个试点墓区时已经与客户签订《无焰墓区告知书》。

随后，与会人员结合自身的工作，围绕“无焰墓区”如何实施展开了探讨。工程部经理王庆峰认为，墓区“无焰”是从“不敢”到“不要”再到“不想”的思想转变过程，为此九公山公墓可以在销售过程中，一是减少相应产品的出售，二是在环境的营造上多下功夫，为客户提供更加优美舒适的环境，内外兼修，让客户转变观念。业务部组长唐康燕认为，“无焰墓区”需要借助媒体的宣传，九公山公墓也可以像普爱苑一样，为选择无焰墓区的客户提供信集体葬礼和祭祀活动，通过引导客户来达到这一理念的推广。安全员陆正威从操作层面上给出了不少建议，并建议每个无焰墓区各个方向配备保安巡查，再加1名当地保安，方便劝阻客户。

在讨论中，会场气氛越来越活跃，大家集思广益群策群力，提出了不少关于“无焰墓区”的实用创建设想，其中有疑虑，也有创新。九公山公墓班子共六位领导也参与了讨论。副总经理陈荣华认为，随着中国国情的变化，整体环境发生了很大变化，尤其在上海这样的特大城市，转变不适合当下的传统习俗将会是一个必然的趋势，九公山公墓有责任主动进行干预。

副总经理徐可业提出，明确禁止客户焚烧这一举动，将会有一个比较艰难的开始，但九公山公墓需要坚持去推动。党支部副书记钱开明认为，无焰墓区的创建需要制造舆论环境，文明习惯的养成不是一蹴而就，而是一场持久战，九公山公墓要从自身尤其党员做起，在九公山公墓集思广益的同时也可邀请外部学者专家等来开拓思路。党支部书记李明从九公山公墓清明期间的安全工作说起，面向客户则可从支撑途径与相应措施等方面展开。

热烈的发言讨论后，总经理李忠玉为会议作出总结，这几年国家大力度开展治理雾霾，墓园也应该“绿水青山”，九公山公墓行动起来，通过“无焰”来改善墓园的环境治理已经势在必行；九公山公墓的节地葬集中，今年冬至的“无焰墓区”将会是预热，重点在解决海葬纪念苑集中祭扫所带来的安全隐患，这是九公山公墓的使命，也是九公山公墓为客户营造洁净健康祭扫环境所做出的努力，是九公山公墓生命文化建设的新高度。